Wie wichtig Gesundheit und Gesundheitsprävention sind, zeigt sich gerade jetzt. Damit rückt auch das Thema betriebliche Gesundheitsförderung mehr in den Fokus. Wie können Unternehmer die Gesundheit ihrer Beschäftigten fördern und welche Vorteile hat eine betriebliche Krankenversicherung? Aktuelle Umfragen zeigen, dass eine betriebliche Gesundheitsförderung nicht nur zu weniger Krankenstand führen kann, sondern auch zu mehr Mitarbeiterbindung, [...]

Sind Geschäfte per Handschlag rechtsverbindlich? Gemäß Bürgerlichem Gesetzbuch (BGB) ist das grundsätzlich möglich. In Pandemie-Zeiten zwar undenkbar, aber das Aneinanderstoßen mit Fäusten oder Ellenbogen geht auch. Welche Schwierigkeiten gibt es bei solchen bzw. mündlichen Verträgen und wann sollte ein Vertrag besser schriftlich fixiert werden?  Tatsächlich sieht das BGB für viele Verträge keine zwingende Form [...]

Die Pandemie ist nach wie vor eine große Herausforderung für die Wirtschaft. Deshalb haben das Bundesministerium für Wirtschaft (BMWi) und Energie und das Bundesministerium der Finanzen (BMF) die Überbrückungshilfen erneut erweitert. Noch bis 31. August 2021 kann die Überbrückungshilfe III beantragt werden. Damit erhalten auch Soloselbstständige, Freiberufler sowie gemeinnützige Unternehmen und Organisationen, die zwischen [...]

Arbeitszeugnisse sollen wahrheitsgemäß, aber nicht negativ formuliert sein, damit der Beschäftigte keine Nachteile bei der Jobsuche hat. In vielen Fällen ist das Zeugnis das einzige Beurteilungskriterium zu einem Bewerber und dementsprechend wichtig. Was ist zu beachten, beim Lesen und Schreiben eines Arbeitszeugnisses? Ein einfaches Zeugnis ist lediglich eine Tätigkeitsbeschreibung und sagt daher kaum etwas [...]

Wie kann man mit wenig Aufwand viel erreichen? Zum Beispiel mit Trigger Mails. Diese anlassbezogenen Mails werden als Reaktion auf spezifische Ereignisse an einen geeigneten Empfänger versendet. Da der Stellenwert der Mails beim Empfänger höher ist, wenn er eine Mail aufgrund eines bestimmten Anlasses erhält, können Trigger Mails das E-Mail-Marketing erfolgreicher machen. Welche Arten [...]

Die Corona-Pandemie ändert unser privates und unser Arbeitsleben. Auch wenn die Jobs rarer scheinen, auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten suchen Unternehmen Mitarbeiter. Dabei wird in der Regel eine Probezeit vereinbart. Die ist zwar nicht gesetzlich festgelegt, aber es gibt Rechte und Pflichten, die während der Probezeit zu beachten sind. Die Probezeit bezeichnet den am [...]

Das Arbeitsschutzgesetz regelt in §12, dass Arbeitgeber ihre Beschäftigten ausreichend und angemessen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz informieren und unterweisen müssen. Für Mitarbeiter, die Maschinen bedienen, stehen Handhabung, technische Einweisung und spezielle Risiken der Maschinen im Fokus der Information. Was ist dabei zu beachten? Information muss in jedem Fall vor Aufnahme der Tätigkeit erfolgen. Alle [...]